2月23日，金花股份經(jīng)營縱隊2024年目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式順利舉行。在公司管理團(tuán)隊、各部門負(fù)責(zé)人的見證下，各縱隊負(fù)責(zé)人與公司簽訂了2024年目標(biāo)責(zé)任書。

韓卓軍總經(jīng)理對各縱隊2024年工作目標(biāo)及獎勵政策進(jìn)行了講解。2024年伊始，根據(jù)各縱隊工作總目標(biāo)及2023年縱隊工作完成情況，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策的大環(huán)境下，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為進(jìn)一步推動各項工作的開展，對各縱隊工作目標(biāo)和工作計劃進(jìn)行了再梳理，重新規(guī)劃，對部門工作指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，切實落實到月度具體工作的組織和開展。各縱隊負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人要按照年度工作方案及目標(biāo)責(zé)任書要求，詳細(xì)分解部門工作計劃，做到人人有指標(biāo)，事事能落地。

獎勵方面，針對縱隊及各部門的工作內(nèi)容進(jìn)行分別考核。制藥主業(yè)按照經(jīng)營指標(biāo)完成情況執(zhí)行，其他職能部門以目標(biāo)責(zé)任書為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，完成部門年度指標(biāo)即可獲得相應(yīng)獎勵，公司總獎勵根據(jù)全年指標(biāo)完成情況確定，多勞多得，上不封頂。

乘風(fēng)破浪啟新程，勇往直前創(chuàng)佳績。邢雅江董事長對2024年縱隊及各部門工作的開展作出了重要指示。他要求公司上下團(tuán)結(jié)一致，擼起袖子真抓實干，實考核，各縱隊分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書要求組織開展部門工作，團(tuán)結(jié)部門員工，提升部門凝聚力，只為成功找方法，全力以赴確保目標(biāo)完成，真正實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

目標(biāo)已然確定，藍(lán)圖正在繪就，奮斗必有收獲！新的一年，金花人將緊跟時代發(fā)展的腳步，以高度的凝聚力和責(zé)任感，錨定目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)，以劈波斬浪、奮勇向前的氣勢迎接春暖花開，以銳意進(jìn)取、篤行實干的精神持續(xù)開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。